Teamentwicklung
Potentiale maximieren

Nach unserem Verständnis ist Teamentwicklung ein dynamischer Prozess, um neue Teams aufzubauen, bestehende Teams weiterzuentwickeln und neu auszurichten sowie Projektgruppen effektiver zu organisieren.

Wird ein Teamentwicklung-Prozess sinnvoll durchgeführt – und das können Sie von uns erwarten –, werden Konfliktpotenziale reduziert und die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams und zwischen Teams deutlich verbessert. So erhalten Sie schnelle und nachhaltige Arbeitserfolge.

Der Kern der Problematik liegt häuft in der Diskrepanz zwischen den Anforderungen des Unternehmens und den Bedürfnissen des Teams. Unsere Vorgehensweise besteht darin, beides in Übereinstimmung zu bringen. Wir fungieren sozusagen als „Dolmetscher“ zwischen Leitung und Team.

Das können Sie von unserer Teamentwicklung erwarten:

• Weniger Reibungsverluste und gesteigerte Arbeitseffizienz

• Optimierte Prozessabläufe in Teams und Arbeitsgruppen

• Bessere Arbeitsqualität durch themen- und zielorientiertes Arbeiten

• Erhöhung der Kooperationsbereitschaft, mehr Teamgeist

• Mehr Arbeitszufriedenheit und höhere Motivation der Teammitglieder

• Besseres Betriebsklima

Ob Indoor oder Outdoor, je nach Bedarf entwickeln wir mit Ihnen wirksame Teamentwicklung-Maßnahmen für langfristige Erfolge.

Engagieren Sie uns bereits vor oder während des Aufbaus eines neuen Teams (z. B. für Projekt- oder Arbeitsgruppen), begleiten wir Ihr Team durch die schwierige Orientierungsphase und unterstützen Ihre Projektleitung. Somit erreichen Sie einen wesentlich schnelleren Übergang in die effektive Arbeitsphase und sparen Zeit und Geld.

Sprechen Sie uns am besten heute noch an, um uns Ihre aktuellen Bedürfnisse mitzuteilen.

 

„Wenn Du ein Schiff bauen willst, lehre die Sehnsucht nach dem Meer.“
Antoine de Saint-Exupéry


 

Beratung und Vertrieb

„Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir beraten Sie gerne.“

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