Führungskräfte Coaching in München

Die Fähigkeiten und Erfahrungen eines jungen Mitarbeiters müssen ebenso wachsen und sich entwickeln wie die Führungskompetenzen einer leitenden Person. Bildung und langjährige Arbeitserfahrung unterstützen die Entwicklung von Empathie und emotionaler Intelligenz einer Führungspersönlichkeit.

Coaching als Lösungs- und Entwicklungsprozess

Das Führungskräfte Coaching von Alexander Training in München bietet individuelle und auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnittene Trainings und Coachings. Sei es in Phasen der Firmenübernahme, Zusammenlegen der Firmen, Wechsel der Führungsetage oder Neuorientierung, Neuausrichtung der Strategie, Einstieg in eine neue Position oder Orientierungshilfe bei der Findung der zukünftigen Rolle im Unternehmen.

Auch Führungskräfte müssen lernen Potenziale zu fördern und einen authentischen Führungsstil zu entwickeln. Damit geht einher, die eigenen Führungsfähigkeiten neutral zu betrachten, zu reflektieren und zu optimieren, außerdem spielt das Ausbalancieren von Konfliktdynamiken und Interessenskonflikten eine wesentliche Rolle bei einem Führungskräfte Coaching.

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Die ziel- und lösungsorientierte Begleitung von Führungskräften vor und/oder während ihrer Tätigkeit, hilft nicht nur bei speziellen Herausforderungen, sondern auch bei der langfristigen und nachhaltigen Entwicklung des gesamten Unternehmens.

Das Führungskräfte Coaching in München von Alexander Training erfüllt die hohen Qualifikations- und Qualitätsanforderungen sowohl für nationale als auch internationale Groß- und Kleinunternehmen.

Kontaktieren Sie uns zum Thema Führungskräfte Coaching in München – wir beraten Sie gerne und stellen nicht nur Ihre, sondern auch unsere Kompetenzen auf die Probe